> ばんどう太郎会社案内
■企業理念・経営信条
ばんどう太郎グループは、親孝行【人間大好き】を実践します。
社会に貢献できる人づくりを目指します。
経営理念 親孝行人間大好き企業
ばんどう太郎の親孝行とは
（１）ばんどう太郎の「親」とは
目上の人、上司、先輩、親、すべてお世話になった人を親といいます。
（２）ばんどう太郎の「孝」とは
相手に理解していただくまで誠心誠意人に尽くすことです。
（３）ばんどう太郎の「行」とは
自らの行動で実行し続けることです。
人が育つ会社、人を育てる会社、人づくり企業を目指します。
夢を実現するために（目標）
創造とは
目標を頭の中に描き、頭の中で描いた目標を絵に書いて、あるいは文字にして毎日見る。念ずれば花開くことを信じて毎日復唱することです。
挑戦とは
戦いを挑み、戦いを挑んだからには、目標に向って戦い、勝利を勝ち取るまで行動し続けることです。
感謝とは
「ありがとう」のことばを素直に相手に表現し、行動し、礼を尽くすことです。
（手紙、電話、贈り物をしよう）
教えて頂いたことを素直に行動し、成果が上がると、もっと深い心の感謝が生まれる。
綱領
私たち坂東太郎は、お客様の満足を第一と考え、
私たち坂東太郎は、与えられた役割を果たし、
働く仲間の幸福を追求し、地域一番店を目指し、
今日も一日喜びを求めて頑張ります。
経営信条
１つ、お客様に一番喜ばれる店づくりを目指します
１つ、社員が一番幸福な店づくりを目指します
１つ、地域に一番貢献できる店作りを目指します
お客様に喜びと感動の提供をします。
■ばんどう太郎グループ会社概要
■社名株式会社 坂東太郎 ■事業内容外食産業1. そば・うどん・寿司の和食ファミリーレストラン【ばんどう太郎】 |
 坂東太郎本社及び工場 |
■創業昭和50年4月 ■資本金4,000万円 ■従業員数正社員200名（男140名、女60名） ■代表者代表取締役 青谷 洋治 ■事業所 本社/茨城県古河市高野 540-3 ■関連会社株式会社ことぶき セントラルキッチン（CK）部門
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沿革
| 昭和 | 50年 | 4月 | 茨城県境町に1号店を創業 |
| 57年 | 9月 | ことぶきを食材の製造及び配達部門として開設 | |
| 60年 | 6月 | ばんどう太郎下館店オープン | |
| 61年 | 11月 | 法人設立 | |
| 平成 | 5年 | 3月 | FC本部開設 |
| 9年 | 7月 | 本部事務所及びことぶきを古河市へ移転 | |
